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Analista de Treinamento

Descrição da vaga

Há 30 anos a Fiscaltech desenvolve sistemas inteligentes de mobilidade focados em controle e fiscalização de tráfego, pesagem em movimento e segurança pública.


Você gosta de estar em um ambiente que proporciona bem-estar? Que é inovador e que preza pela excelência? Se você é proativo, não fica esperando ordens e é curioso, essa oportunidade é para você!


Procuramos novos talentos para nos ajudar ir mais longe.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Desenvolver e ministrar treinamentos técnicos para equipes internas e clientes, garantindo que o conteúdo seja atualizado, relevante e alinhado às necessidades da empresa.
  • Criar e atualizar materiais didáticos, manuais, apresentações e guias técnicos para apoiar a capacitação e facilitar o aprendizado.
  • Avaliar o desempenho dos participantes, identificar oportunidades de melhoria e sugerir ajustes nos métodos e conteúdos de treinamento.
  • Acompanhar as inovações tecnológicas, novos produtos e tendências do setor para aprimorar continuamente os treinamentos.
  • Coordenar atividades práticas, simulações e estudos de caso para reforçar a aprendizagem e promover a aplicação do conhecimento.
  • Oferecer suporte técnico e esclarecer dúvidas relacionadas aos treinamentos ministrados.
  • Colaborar com as equipes de RH, P&D, Engenharia, Operações e Implantação para garantir a qualidade e a eficácia dos treinamentos.
  • Realizar viagens para ministrar treinamentos técnicos em diferentes localidades, incluindo clientes e equipes de campo.
  • Gerenciar a base de conhecimento sobre os produtos da empresa, assegurando que as informações estejam sempre atualizadas e acessíveis.
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho para avaliar a eficácia dos treinamentos e propor melhorias.
  • Ministrar treinamentos em campo, frequentemente nos pontos de instalação dos equipamentos nas rodovias.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Formação cursando superior em Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em treinamentos técnicos e no desenvolvimento de materiais instrucionais.
  • Conhecimento dos sistemas e equipamentos técnicos utilizados pela empresa.
  • Habilidade para comunicação clara, objetiva e adaptada a diferentes públicos.
  • Proatividade, organização e capacidade de atuar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento básico em Excel e outras ferramentas de apoio ao treinamento.
  • Disponibilidade para viagens frequentes.
  • Possuir CNH válida.

Informações adicionais

Confira nosso pacote de Benefícios:


🏥 Plano de Saúde

😁 Plano odontológico

🍎 Vale Refeição ou Alimentação

🍝 Convênio com restaurante em Curitiba

🚌 Auxilio transporte

👩🏻‍💻 Treinamentos e Capacitações

🚀 Avaliação de Desempenho e PDI

✔️Seguro de Vida

🏋️‍♀️ Total Pass

👨‍🔬 Programa de Qualidade de Vida (Laboral / Desconto Farmácia/Programa de Assistência ao Empregado (PAE)/Nutrição) 

☕ Café

🎉 Mimos e Confraternizações

📈 PPR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste - Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste - Conhecimento Auxiliar
  4. Etapa 4: Teste - Conhecimento Técnico
  5. Etapa 5: Entrevista RH/Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

VALORIZAR A VIDA COM TRÂNSITO SEGURO É O QUE NOS MOVE

Aqui é onde a tecnologia encontra o propósito, e onde a paixão por tornar as ruas e estradas brasileiras mais seguras nos une como um time.


Imagine você fazendo parte de uma equipe que é muito mais do que códigos e sistemas. Somos gente de verdade, trabalhando juntos para fazer a diferença na vida das pessoas. Nossa missão é valorizar a vida com trânsito seguro, por meio de equipamentos e sistemas para fiscalização de tráfego, pesagem rodoviária e segurança pública.


Ah, sabe aquele sentimento de pertencimento, de estar no lugar certo, com pessoas que compartilham dos mesmos valores? Aqui, esse sentimento nos motiva todos os dias. Trabalhamos lado a lado, comemorando vitórias e crescendo juntos.


E pode acreditar, crescimento é uma palavra que levamos muito a sério. Buscamos sempre elevar a qualidade do ambiente de trabalho, oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Afinal, cada pessoa aqui é essencial para tornar nossa empresa ainda mais inovadora e humanizada.