Analista de DHO
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Há 30 anos a Fiscaltech desenvolve sistemas inteligentes de mobilidade focados em controle e fiscalização de tráfego, pesagem em movimento e segurança pública.
Você gosta de estar em um ambiente que proporciona bem-estar? Que é inovador e que preza pela excelência? Se você é proativo, não fica esperando ordens e é curioso, essa oportunidade é para você!
Procuramos novos talentos para nos ajudar ir mais longe.
Responsabilidades e atribuições
· Aplicar sistemas de avaliação de desempenho, clima e plano de carreira;
· Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal;
· Promover eventos de integração entre os colaboradores;
· Organizar a integração de novos colaboradores;
· Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;
· Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido;
· Acompanhar e monitorar PDI’s;
· Apoiar para a implementação de programas de desenvolvimento de liderança e gestão do clima organizacional;
· Realizar do processo seletivos das áreas, fazendo a ponte entre RH e os times;
· Realizar junto com a gerência da área calendário de treinamentos anuais;
· Analisar a criação das Descrições de Cargo e inserir na planilha de Matriz de Competências;
· Responsável por responder auditorias internas e externas;
· Criação de Cargo no sistema, movimentação (promoções e mudança de cargo), envio de cartas aos gestores;
· Acompanhamento de NF de Prestadores de Serviço, treinamento e plataformas utilizadas dentro da área;
· Desenvolver ações de comunicação interna e externa, junto com Consultoria;
· Atualização dos materiais na plataforma de treinamento, indicadores;
· Providenciar os brindes corporativos e eventos durante o ano;
· Executar a estratégia de Engajamento e Cultura da empresa, visando garantir a qualidade do clima organizacional e o desdobramento da Cultura;
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
Graduação Completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins.
Desejáveis:
Experiência anterior na área.
Informações adicionais
Confira nosso pacote de Benefícios:
🏥 Plano de Saúde
😁 Plano odontológico
🍎 Vale Refeição ou Alimentação
🍝 Convênio com restaurante em Curitiba
🚌 Auxilio transporte
👩🏻💻 Treinamentos e Capacitações
🚀 Avaliação de Desempenho e PDI
✔️Seguro de Vida
🏋️♀️ Total Pass
👨🔬 Programa de Qualidade de Vida (Laboral / Desconto Farmácia/Programa de Assistência ao Empregado (PAE)/Nutrição)
🎉 Mimos e Confraternizações
📈 PPR (dependendo do alcance das metas pela empresa)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste - Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH/Gestor
- Etapa 4: Contratação
VALORIZAR A VIDA COM TRÂNSITO SEGURO É O QUE NOS MOVE
Aqui é onde a tecnologia encontra o propósito, e onde a paixão por tornar as ruas e estradas brasileiras mais seguras nos une como um time.
Imagine você fazendo parte de uma equipe que é muito mais do que códigos e sistemas. Somos gente de verdade, trabalhando juntos para fazer a diferença na vida das pessoas. Nossa missão é valorizar a vida com trânsito seguro, por meio de equipamentos e sistemas para fiscalização de tráfego, pesagem rodoviária e segurança pública.
Ah, sabe aquele sentimento de pertencimento, de estar no lugar certo, com pessoas que compartilham dos mesmos valores? Aqui, esse sentimento nos motiva todos os dias. Trabalhamos lado a lado, comemorando vitórias e crescendo juntos.
E pode acreditar, crescimento é uma palavra que levamos muito a sério. Buscamos sempre elevar a qualidade do ambiente de trabalho, oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Afinal, cada pessoa aqui é essencial para tornar nossa empresa ainda mais inovadora e humanizada.
Conheça mais sobre nós