BP - Business Partner
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Há 29 anos a Fiscaltech desenvolve sistemas inteligentes de mobilidade focados em controle e fiscalização de tráfego, pesagem em movimento e segurança pública.
Você gosta de estar em um ambiente que proporciona bem-estar? Que é inovador e que preza pela excelência? Se você é proativo, não fica esperando ordens e é curioso, essa oportunidade é para você!
Procuramos novos talentos para nos ajudar ir mais longe.
Responsabilidades e atribuições
• Alinhamento Estratégico: Trabalhar em conjunto com os líderes do negócio para entender suas metas e desafios, e então desempenhar e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos organizacionais;
• Consultoria de RH: Oferecer consultoria e aconselhamento aos líderes de negócios sobre questões relacionadas a pessoas, incluindo recrutamento, desenvolvimento de talentos, gestão de desempenho, planejamento de sucessão e engajamento dos colaboradores;
• Desenvolvimento de Liderança: Projetar e facilitar programas de desenvolvimento de liderança para ajudar os líderes a aprimorar suas habilidades de gestão;
• Gestão de Desenvolvimento: Implementar e administrar processos de avaliação de desempenho, fornecendo orientação aos gestores sobre como conduzir avaliações eficazes e apoiar o desenvolvimento contínuo dos funcionários;
• Conduzir processos seletivos;
• Análise de Dados: Coletar, analisar e interpretar dados relacionados a RH, como Métricas de recrutamento, rotatividade de funcionários, engajamento e eficácia do treinamento, para informar decisões estratégicas de negócios;
• Comunicação interna: Facilitar a comunicação entre a equipe de RH e os colaboradores, garantindo que as políticas, procedimentos e iniciativas de RH sejam comunicados de forma clara e eficaz;
• Desenvolvimento Organizacional: Identificar oportunidades de melhoria nos processos e estrutura organizacional, e colaborar com os líderes de negócio para implementar mudanças que impulsionem o crescimento e a eficiência da empresa;
• Conduzir treinamentos, programas e indicadores da área e resolução de conflitos;
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
• Graduação Completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins.
• Excel intermediário;
Desejáveis:
• Experiência anterior como BP;
Informações adicionais
Confira nosso pacote de Benefícios:
🏥 Plano de Saúde
😁 Plano odontológico
🍎 Vale Refeição ou Alimentação
🍝 Convênio com restaurante em Curitiba
🚌 Auxilio transporte
👩🏻💻 Treinamentos e Capacitações
🚀 Avaliação de Desempenho e PDI
✔️Seguro de Vida
🏋️♀️ Total Pass
👨🔬 Programa de Qualidade de Vida (Laboral / Desconto Farmácia/Programa de Assistência ao Empregado (PAE)/Nutrição)
☕ Café
🎉 Mimos e Confraternizações
📈 PPR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste - Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH/Gestor
- Etapa 4: Contratação
VALORIZAR A VIDA COM TRÂNSITO SEGURO É O QUE NOS MOVE
Aqui é onde a tecnologia encontra o propósito, e onde a paixão por tornar as ruas e estradas brasileiras mais seguras nos une como um time.
Imagine você fazendo parte de uma equipe que é muito mais do que códigos e sistemas. Somos gente de verdade, trabalhando juntos para fazer a diferença na vida das pessoas. Nossa missão é valorizar a vida com trânsito seguro, por meio de equipamentos e sistemas para fiscalização de tráfego, pesagem rodoviária e segurança pública.
Ah, sabe aquele sentimento de pertencimento, de estar no lugar certo, com pessoas que compartilham dos mesmos valores? Aqui, esse sentimento nos motiva todos os dias. Trabalhamos lado a lado, comemorando vitórias e crescendo juntos.
E pode acreditar, crescimento é uma palavra que levamos muito a sério. Buscamos sempre elevar a qualidade do ambiente de trabalho, oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Afinal, cada pessoa aqui é essencial para tornar nossa empresa ainda mais inovadora e humanizada.
Conheça mais sobre nós