ESPECIALISTA DE PROJETOS - CAPEX

Há 31 anos a Fiscaltech desenvolve sistemas inteligentes de mobilidade focados em controle e fiscalização de tráfego, pesagem em movimento e segurança pública.

Você gosta de estar em um ambiente que proporciona bem-estar? Que é inovador e que preza pela excelência? Se você é proativo, não fica esperando ordens e é curioso, essa oportunidade é para você!

Procuramos novos talentos para nos ajudar ir mais longe.

• Análise crítica da documentação que compõem um novo projeto ou aditivo de projeto em andamento para a identificação e interpretação das premissas, escopo, prazos e riscos para a confecção do TAP (Termo de Abertura de Projeto) e Caderno do Projeto. Documentos a serem analisados: o Contrato e seus anexos, como: edital, carta convite, termo de referência, especificação técnica, caderno de esclarecimentos, proposta comercial.
• Elaboração do Caderno de Projetos que tem por propósito oficializar perante a empresa que o projeto existe e está aprovado investir e alocar recursos nele, além de fornecer em uma visão macro das premissas, escopo, quem são os Stakeholders e os marcos e requisitos das entregas do projeto. Além de elaborar cabe ao Analista de Projetos garantir o fluxo de aprovação do caderno de projetos pelas alçadas de aprovação estabelecidas.
• Realização reunião de “Kick-Off” interna para as áreas “Backoffice” da empresa para apresentação do respectivo projeto.
• Realização de reunião de “Kick-Off” externa com Cliente para apresentação do respectivo projeto. Acompanhamento periódico junto ao Cliente do previsto x realizado (Curva S) do cronograma de execução do respectivo projeto, em caso de identificação de atraso apesentar e gerir Plano de Ação.
• Elaboração e monitoramento e controle do cronograma de implantação do projeto de forma integrada as áreas BackOffice como Projetos, Produção, Implantação, Compras e Logística. O cronograma contempla o escopo do projeto, ou seja, todas as fases e tarefas que compõem a entrega do objeto do projeto em questão.
• Programar junto à área de Projetos a programação de vistoria técnica para estudo/levantamento técnico e confecção do caderno de projeto executivo.
• Abertura do “Kanboard” para inclusão do projeto executivo do projeto para acesso pela área de Produção. Monitorar a versão do projeto no “Kanboard” se esta aderente à última versão e/ou “As Built”.
• Realizar a abertura e o monitoramento do progresso de chamado na plataforma de chamados para que a área de P&D possa ter acesso aos documentos técnicos (edital, carta convite, termo de referência, especificação técnica, proposta técnica-comercial, caderno de esclarecimento, etc.) e a partir dai elaborar o “Work Statement” do projeto visando garantir o escopo que se refere a integração sistêmica.
• Controle e monitoramento do cronograma de implantação do projeto. A partir da identificação de desvios, em conjunto com as áreas envolvidas, definir plano de ação para retorno do cronograma do projeto ao trilho.
• Garantir através da gestão de Stakeholders o controle e monitoramento do avanço físico do projeto de que a execução esta aderente ao planejado e atendendo ao escopo e requisitos técnicos de entrega do objeto junto ao cliente final. o Fornecer a Controladoria as informações necessárias para o controle do avanço financeiro do projeto atrelado ao avanço físico. A Controladoria tem como responsabilidade o controle do avanço financeiro do CAPEX (investimento projeto) tendo como base a viabilidade econômica-financeira do projeto fechada pela Comercial.
• Solicitar a área Fiscal o parecer tributário para viabilizar a remessa dos equipamentos e materiais para frente de obra. Caso o contrato tenha LPU estabelecida, realizar a integração entre as áreas envolvidas para que o Pedido de Venda contemple a tabela de preços amarrada a LPU do contrato.
• Programar os fretes de materiais e equipamentos, para atendimento do cronograma de implantação do projeto.
• Fazer visitas esporádicas nas frentes de obra, para acompanhamento do progresso do cronograma de implantação do projeto, em caso de identificação de atraso elaborar e monitorar Plano de Ação, validado áreas “Backoffice” envolvidas. Data de Elaboração: 03/04/2024 / Data da Revisão: / Revisão: 00
• Realizar a passagem de bastão da fase CAPEX para fase de OPEX, compartilhando o pacote de evidências pertinente ao respectivo projeto (Databook – Planilha Unidade Consumidora e Planilha Chips/Links, sempre que aplicável).
• Elaborar e compartilhar relatório de lições aprendidas projeto.
• Abertura e acompanhamento para fechamento de BOM (Boletim Oportunidade Melhoria) para não conformidades identificadas ao longo do ciclo de vida do Projeto dentro da Gestão CAPEX.

Obrigatórios:

• Formação em Tecnólogo, Engenharia ou afins.

• Conhecimento em Microsoft Project

Desejáveis:

• Experiência com elaboração de dashboards para apresentações

Confira nosso pacote de Benefícios:

🏥 Plano de Saúde

😁 Plano odontológico

🍎 Vale Refeição ou Alimentação

🍝 Convênio com restaurante em Curitiba

🚌 Auxilio transporte

👩🏻‍💻 Treinamentos e Capacitações

🚀 Avaliação de Desempenho e PDI

✔️Seguro de Vida

🏋️‍♀️ Total Pass

👨‍🔬 Programa de Qualidade de Vida (Laboral / Desconto Farmácia/Programa de Assistência ao Empregado (PAE)/Nutrição) 

☕ Café

🎉 Mimos e Confraternizações

📈 PPR

🎂 Day Off

Aqui é onde a tecnologia encontra o propósito, e onde a paixão por tornar as ruas e estradas brasileiras mais seguras nos une como um time.

Imagine você fazendo parte de uma equipe que é muito mais do que códigos e sistemas. Somos gente de verdade, trabalhando juntos para fazer a diferença na vida das pessoas. Nossa missão é valorizar a vida com trânsito seguro, por meio de equipamentos e sistemas para fiscalização de tráfego, pesagem rodoviária e segurança pública.

Ah, sabe aquele sentimento de pertencimento, de estar no lugar certo, com pessoas que compartilham dos mesmos valores? Aqui, esse sentimento nos motiva todos os dias. Trabalhamos lado a lado, comemorando vitórias e crescendo juntos.

E pode acreditar, crescimento é uma palavra que levamos muito a sério. Buscamos sempre elevar a qualidade do ambiente de trabalho, oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Afinal, cada pessoa aqui é essencial para tornar nossa empresa ainda mais inovadora e humanizada.